Średnie zarobki elektryka w Szwecji wynoszą 471205 koron szwedzkich. W przeliczeniu na PLN to jest około 212 tys. złotych. W przeliczeniu na euro – 45711 euro. Oczywiście to jest roczna stawka, nie miesięczna. Tyle mniej więcej rocznie tam zarobi elektryk z doświadczeniem i dobrze opłacany. Nie pamiętam już ile brał za punkt elektryk, który to robił, ale było mega tanio w porównaniu do moich stawek. Są klienci dla których Cena Czyni Cuda. Z drugiej zaś strony sztuka w biznesie taka, żeby znaleźć ludzi, którzy będą pracować za mniejsze pieniądze niż inni. Według danych z 2020 roku, średnie wynagrodzenie dla elektryka w Holandii wynosiło około €3,500-€4,500 miesięcznie. Im więcej wiedzy i doświadczenia posiada elektryk, tym wyższe stawki może otrzymać. Specjaliści z dużym doświadczeniem mogą zarabiać nawet ponad €5,000 miesięcznie. Praca w Holandii. Pokazują nam one ile faktycznie austriaccy pracodawcy oraz agencje pracy oferują za dane stanowiska. Monter instalacji sanitarnych - 2 600 euro/mies. netto. Cieśla szalunkowy - 2600-2700 euro/mies. netto. Hydraulik - 2600-2800 euro/mies. netto. Operator maszyn CNC - 3600 euro/mies. netto. Nie narzekam na zarobki. Pracuje sam tak jak Kolega dj_stopa, w razie większej roboty zatrudniam ludzi. Stąd moje zdziwienie, że zwykły elektryk zatrudniony w budowlance na etat zarabia 3.000zł na czysto. O kwalifikacjach ludzi z ogłoszenia nie wspomnę no chyba, że tylko ja mam z takimi same problemy. Elektryk w Anglii zarabia średnio około 18 funtów na godzinę. Więc jeśli pracuje 8 godzin, zarobi w ciągu dnia 144 funty. Jeśli pracuje 20 dni w miesiącu, zarobi 2880 funtów. Średni roczny dochód elektryka w Wielkiej Brytanii to około 36 tysięcy funtów. Podsumowując, istnieje wiele sposobów na znalezienie elektryk pracy w Nysa. Niezależnie od tego, czy szukasz stałej pracy, czy czegoś bardziej elastycznego, w gminie jest wiele dostępnych możliwości. Dzięki odpowiednim badaniom i przygotowaniu możesz łatwo znaleźć pracę idealną dla siebie. Ile zarabia elektryk w Nysa? Ile zarabia elektryk po zawodówce? Mediana zarobków osób na tym stanowisku to ok. 5 780,00 zł brutto. 25% przedstawicieli tego zawodu z najwyższymi pensjami otrzymuje średnie wynagrodzenie w kwocie 7 050,00 zł brutto i więcej, natomiast 25% pracowników z najniższym wynagrodzeniem otrzymuje pensję w wysokości ok. 4 800 zł brutto i Mediana płac elektryków na początkowym stanowisku (elektryk młodszy) wynosi 4 500 zł brutto, czyli 3 340 na rękę. Miesięczne wynagrodzenie całkowite wśród specjalistów wynosi 4 980 zł brutto, czyli 3 647 zł netto. W przypadku starszych specjalistów mediana wynosi 5 960 zł brutto (4 291 zł netto). Miesięczne wynagrodzenie całkowite ( mediana *) na tym stanowisku wynosi 5 910 PLN brutto. Co drugi elektronik samochodowy otrzymuje pensję od 4 990 PLN do 8 050 PLN. 25% najgorzej wynagradzanych elektroników samochodowych zarabia poniżej 4 990 PLN brutto. Na zarobki powyżej 8 050 PLN brutto może liczyć grupa 25% najlepiej opłacanych 5zpGR. Pensje pracowników produkcji bezpośredniej idą w górę! Taki jest wniosek z raportu płacowego przeprowadzonego przez Advisory Group TEST Human Resources. Jest to bardzo dobra wiadomość, szczególnie, że na naszym portalu nie brakuje ofert właśnie z tej branży. Ile zarabia elektryk, ślusarz, operator CNC czy lakiernik? Sprawdźmy jak przedstawia się sytuacja w Polsce oraz w Niemczech i Holandii! Branża produkcyjna cieszy się dużą popularnością, szczególnie wśród młodych osób, dopiero zaczynających pracę zarobkową. Na produkcji czeka wiele stanowisk nie wymagających kwalifikacji, co czyni ją dobrym rozwiązaniem na pierwszą pracę, czy krótki wyjazd wakacyjny. Ale produkcja to też bardziej wymagające zawody takie jak właśnie ślusarz czy lakiernik. Jak wynika z raportu, wynagrodzenia wzrastają. Czy są jednak wystarczające aby wieść spokojne życiu w naszym kraju? Ile zarabia elektryk / elektromonter? Według raportu, w Polsce, wynagrodzenie elektromontera waha się od 2783 zł brutto do 4464 zł brutto, średnio dając pensję 3885 zł brutto – o 631 zł więcej niż wynikało z tego samego raportu przeprowadzonego kilka miesięcy wcześniej. U naszych zachodnich sąsiadów na stanowisku elektromontera można zarobić od 1680 do 2520 euro brutto. Natomiast w Holandii od 1800 do 2200 euro brutto. Na górną granicę tych wynagrodzeń mogą liczyć osoby bardziej doświadczone w zawodzie. KrajPolskaNiemcyHolandiawynagrodzenie brutto2783 zł – 4464 zł1680 – 2520 euro1800 – 2200 euro Średnie wynagrodzenie ślusarza wzrosło o około 400 zł w porównaniu z poprzednią edycją raportu i wynosi teraz 3785 zł brutto. Bardziej doświadczeni ślusarze mogą jednak liczyć na większe stawki, nawet ponad 4300 zł brutto. Za granicą, podobnie jak na stanowisku elektromontera wynagrodzenia są różne w zależności od umiejętności i doświadczenia: KrajPolskaNiemcyHolandiawynagrodzenie bruttośrednio 3785 zł2000 – 3000 euro1800 – 2200 euro Ile zarabia Operator maszyn CNC? Ustawiacz maszyn sterowanych numerycznie może liczyć na wypłatę od 2800 zł do 3800 zł brutto (średnia wzrosła o około 200 zł brutto w porównaniu z poprzednim raportem). Na emigracji można zarobić zdecydowanie więcej! KrajPolskaNiemcyHolandiawynagrodzenie brutto2783 zł – 4464 zł1680 – 2520 euro1800 – 2200 euro Ile zarabia lakiernik? Największe średnie wynagrodzenie otrzymują lakiernicy – aż 4734 zł brutto! Jednak jest taka wysoka średnia spowodowana jest dużymi wahaniami stawek. Początkujący lakiernik otrzymuje około 2900 zł brutto, natomiast fachowiec z wieloletnim stażem może zarabiać nawet ponad 6000 zł brutto. Za granicą sytuacja jest podobna: krajPolskaNiemcyHolandiawynagrodzenie brutto2900 – 6000 zł1800 – 2500 euro1500 – 2200 euro Post navigation Holandia jest kolejnym krajem, który po wstąpieniu do Unii Europejskiej zaczął kusić Polaków wysokimi zarobkami. Jak podaje CBS Statistics Netherlands, na dzień 1 lipca 2014 roku przebywało na terenie Holandii około 100 tys. naszych rodaków, tworząc tym samym największą grupę imigrantów, zaraz obok Bułgarów i Rumunów. Wartość ta dotyczy osób zarejestrowanych i mieszkających przez dłuższy czas w Holandii. Jednak szacuje się, że dodatkowo ponad 80 tys. Polaków przebywa tam krótkookresowo, podejmując się prac sezonowych. Wynagrodzenie przedstawione na poszczególnych stanowiskach, pochodzą z ofert pracy portali: Wydatki na życie Jak podaje NBP, emigranci przebywający w Holandii ponad 3 lata wydają ponad połowę zarobionych pieniędzy na utrzymanie w Holandii. Natomiast 39% przeznacza od połowy do 30% zarobków na utrzymanie, a reszta do 30%. Wśród pracujących od roku do trzech lat, tylko 28% przyznało że wydaje połowę swojej pensji na utrzymanie. W grupie przebywającej na emigracji mniej niż rok było to tylko 18%. Dodatkowo w tej grupie, aż 34% przeznacza zaledwie do 30% zarobków na życie w Holandii. Jest to spowodowane tym, że ci Polacy przyjechali tu wyłącznie w celach zarobkowych i pragną oszczędzić możliwie jak najwięcej wynagrodzenia przeznaczony na wydatki związane z życiem za granicą w zależności od długości trwania emigracji w 2012 roku Źródło: opracowanie Sedlak & Sedlak na podstawie NBP Z danych podawanych przez NBP możemy wnioskować, że coraz więcej osób jednak zostaje w Holandii na dłużej. Widać to na wykresie 1. gdzie wraz ze stażem emigracji zwiększa się procent ludzi przeznaczających 50% wynagrodzenia na utrzymanie. Dodatkowo w 2010 roku badana grupa Polonii w Holandii stwierdziła, że koszty życia stanowią 38% jej wynagrodzenia. Natomiast już 2 lata później udział tych kosztów w zarobkach wzrósł o 5 Oznacza to, że te osoby coraz mniej zarobionych pieniędzy przekazują do kraju, a zaczynają wydawać na miejscu. Średnie zarobki i płaca minimalna W 2012 roku w kraju tulipanów polski imigrant mógł średnio zarobić 1 500 EUR, czyli około 6 277 PLN. Obliczenia zostały dokonane na podstawie średniorocznego kursu EUR/PLN w tamtym roku. Pracownicy zatrudnieni od ponad trzech lat zarabiali wtedy rocznie 1 600 EUR. To o 100 EUR więcej od zarobków osób przebywających w Holandii od roku do trzech lat. Natomiast pracujący na terenie tego kraju mniej niż rok, średnio zarabiają 1 200 EUR, czyli o 300 EUR mniej od brutto w Holandii w zależności od długości trwania emigracji w 2012 roku (w EUR) Źródło: opracowanie Sedlak & Sedlak na podstawie NBP Płaca minimalna w tym kraju wynosi 1 465 EUR, jednak nie jest taka sama dla każdego. Osoby młode mogą zacząć legalną pracę w wieku 15 lat. Wtedy ustawowo przysługuje im niecałe 500 EUR brutto za 140 godzin pracy. Następnie zarobki wzrastają od 15% do 18% wraz z każdym kolejnym ukończonym rokiem życia (aż do 23 lat). Kwoty podane w tabeli 1. dotyczą osób bezdzietnych. Nie zawierają ulgi podatkowej, jaką mogą otrzymać małżonkowie (partnerzy).Stawki płacy minimalnej w zależności od wieku pracownika (w EUR) wiek pracownika minimalne wynagrodzenie brutto (w EUR) bez dodatku urlopowego miesięcznie tygodniowe powyżej 23 roku życia 1 495,20 345,05 powyżej 22 roku życia 1 270,90 293,30 powyżej 21 roku życia 1 084,00 250,15 powyżej 20 roku życia 919,55 212,20 powyżej 19 roku życia 785,00 181,15 powyżej 18 roku życia 680,30 157,00 powyżej 17 roku życia 590,60 136,30 powyżej 16 roku życia 515,85 119,05 powyżej 15 roku życia 448,55 103,50 Źródło: opracowanie Sedlak & Sedlak na podstawie EURESPopularne branże Regionem, w którym przebywa najwięcej naszych rodaków jest Brabancja. W tej prowincji skoncentrowało się wiele firm powiązanych z rolnictwem i ogrodnictwem. Jak widzimy na diagramie 1., aż 45% Polaków postanowiło pracować właśnie w tym sektorze. Stąd też tak duże zainteresowanie właśnie tą prowincją. Innymi sektorami, które cieszą się dużą popularnością wśród naszych rodaków jest przemysł – 16% zatrudnionych, budownictwo – 9% oraz transport 6%.Branże, w których pracują Polacy, według wyników badania z 2012 roku Źródło: opracowanie Sedlak & Sedlak na podstawie NBPRolnictwo najbardziej popularne Najwięcej Polaków podejmuje się pracy w szklarniach. Tam do ich obowiązków należy pielęgnacja roślin, czyli ich podlewanie, nawożenie, podcinanie, ścinanie, pakowanie oraz załadunek. Oferty pracy są w większości skierowane do młodych kobiet. Znajomość języka zazwyczaj nie jest wymagana. Osoby zatrudnione na tym stanowisku zarabiają przeciętnie od 9 EUR do 10 EUR na godzinę brutto (tygodniowo pracują 40 godzin). Bardzo często też można się spotkać z tym, że pracodawca oferuje za drobną opłatą albo całkowicie za darmo nocleg oraz ubezpieczenie. Innymi popularnymi wśród Polaków zajęciami w tym sektorze jest sadzenie sadzonek oraz praca jako ogrodnik. Wynagrodzenia na tych stanowiskach wahają się miedzy 8,80 EUR a 9 EUR brutto za jedną godzinę pracy. Nie tylko Niemcy czy Norwegia, oferują wiele prac sezonowych dla imigrantów przy zbieraniu warzyw i owoców. Podobnie jest z Holandią, do której jeździ się głównie na zbiory truskawek, czereśni, borówek, pomidorów, papryki oraz ogórków. Jednak w porównaniu z wymienionymi wcześniej krajami, tutaj w ofertach przeważa wynagrodzenie godzinowe, a nie akord. Przedziały zarobkowe są nieco niższe niż przy pielęgnacji kwiatów, czyli przeciętnie od 8,5 EUR do 9,2 EUR brutto za godzinę przemysł i budownictwo Wielu członków holenderskiej Polonii szuka zatrudnienia w przemyśle. Najwięcej z nich pracuje na linii produkcyjnej, gdzie średnie godzinowe zarobki wynoszą 9 EUR. Brygadzista w firmie produkcyjnej zarabiał 9,7 EUR, a jego asystent 8,7 EUR. Osoba zajmująca się konserwacją maszyn otrzymywała wynagrodzenie godzinowe równe 9,26 EUR. Natomiast w logistyce pakowacz zarabiał przeciętnie 8,67 EUR, a magazynier 7,21 EUR. Wynagrodzenie miedzy 8,67 EUR, a 10 EUR w zależności od regionu oferowano operatom wózków widłowych. Nasi specjaliści budowlani w Holandii, tak jak w wielu innych europejskich krajach, cieszą się dużym szacunkiem. Najwięcej zarabiali murarze oraz glazurnicy, nawet do 13 EUR za godzinę. Elektryk zarabia średnio 11 EUR godzinowo, a hydraulik i dekarz o około 0,5 EUR mniej. Natomiast najmniej zarabiali malarze, przeciętnie około 9,8 prace dodatkowe Przeglądając portale oferujące pracę w Holandii, możemy natrafić na wiele ofert związanych z pracą fizyczną. Osoby zatrudnione przy wykładaniu towarów na półki sklepowe, średnio za godzinę otrzymywały od 9 do 13 EUR. Pracujący przy rozładunku kontenerów lub samochodów ciężarowych zarabiali od 9 do 10 EUR. Przy sortowaniu śmieci wynagrodzenie przeciętne było równe około 8,7 EUR. Wiele ofert też jest skierowanych dla opiekunek do dzieci oraz starszych ludzi. Na takim stanowisku wynagrodzenie wynosi około 7 EUR. Dodatkowo na tym stanowisku pracodawca najczęściej gwarantuje miejsce zamieszkania oraz wyżywienie. A czasami także niewielką dietę pracowniczą. Podobną stawkę bez dodatków otrzymywały osoby zatrudnione przy sprzątaniu samochodów. Natomiast pracownik biurowy zarabiał około 9 EUR na godzinę. Dobre wiadomości dla wielu mieszkających w Niderlandach rodzin. Zdaniem ekspertów w nadchodzącym roku rachunki za prąd, w przypadku domu jednorodzinnego, spadną średnio o około 70 euro. Więcej zostanie więc w naszych portfelach. Niemniej jednak zniżka ta będzie i tak niższa niż obiecywano. Rachunki, przed nimi nie da się uciec. Obojętnie, czy mieszka się w domu jednorodzinny, szeregówce, czy w bloku opłaty za media trzeba zapłacić. Gaz, woda, prąd co miesiąc „zjadają” dużą część domowego budżetu. Zwykle najbardziej bolesne są rachunku za energię. Nie ma się zresztą czemu dziwić. Jesteśmy uzależnieni od elektryczności. Kuchenka, lodówka, pralka czy ogrzewanie podłogowe wszystko to, by działać, potrzebuje prądu. Jeśli zaś dodamy do tego dziesiątki innych urządzeń takich jak choćby telewizor, komputer czy nawet zwykłe lampki nie ma się czemu dziwić, iż koszty te nie należą do najmniejszych. Rosnące opłaty Jakby tego było mało, w ciągu ostatnich lat rachunek ten systematycznie rósł. Nie było to jednak bynajmniej spowodowane rosnącym zużyciem. Koszty piętrzyły się z powodu rozwoju stawek dostaw, czy wzrostu dodatkowych opłat wliczanych w rachunek za kilowatogodzinę. Centralne Biuro Statystyczne w Holandii wykazało, że średni rachunek gospodarstwa domowego na początku 2019 roku, w ujęciu rocznym, mógł być nawet o 226 euro wyższy niż 12 miesięcy wcześniej. To zaś doskonale wskazuje, iż w obliczeniach cen prądu pomylił się nawet niderlandzki rząd. Politycy uważali bowiem, że średnia podwyżka wynikająca z nowych podatków nałożonych przez gabinet, nie wyniesie więcej niż 100 euro. Będzie taniej Istnieje jednak bardzo duże prawdopodobieństwo, iż w 2020 roku zapłacimy mniej. Wszystko to efekt podpisanego 28 czerwca porozumienia klimatycznego. Rząd w tym dokumencie dąży do sprawiedliwego podziału obciążeń między obywateli a przedsiębiorstwa na zasadzie „zanieczyszczający płaci”. Co to oznacza? Od 1 stycznia 2020 roku rząd zwiększy udział podmiotów biznesowych w magazynowaniu zrównoważonej energii (ODE) z 1/2 do 2/3. To zaś oznacza, iż koszty dla mieszkańców z tym związane wyniosą tylko 1/3. Wcześniej zaś magazynowanie było opłacane po połowie. Stówa od premiera W jednym z przemówień premier Holandii obiecał, że w 2020 roku dojdzie do średniej obniżki opłat za energię o około 100 euro dla wszystkich gospodarstw domowych. Zostało to ogłoszone wraz z nowymi stawkami podatkowymi na 2020 roku. Ekonomiści i analitycy rynku jednak niedawno prześwietlili rządowe obietnice. Wynik tych badań nie jest niestety tak dobry, jak przedstawiał go premier. Eksperci doszli do wniosku, iż faktycznie w 2020 roku czeka nas obniżka opłat za energię elektryczną, ale wyniesie ona średnio 70, a nie 100 euro. Kwota ta jednak nadal jest powodem do radości przy bilansowaniu domowego budżetu. Za przyszłoroczną obniżkę cen prądu odpowiadają przede wszystkim trzy czynniki: Opłata za zrównoważone magazynowanie energii dla gospodarstw domowych spadnie do 0,84 centa za kWh bez VAT. Podatek od energii elektrycznej spadnie o 0,09 centa za kWh bez VAT. Obniżka podatku od energii znacznie wzrasta o prawie 216 EUR z VAT (odliczenie to można porównać od kwoty wolnej od podatku). Na koniec, by jednak nie było zbyt miło, warto wspomnieć, iż możliwy jest wzrost cen gazu w przyszłym roku. Poszukiwany: Elektryk | Lokalizacja: Amsterdam Elektryk 40 h / tydzień Amterdam Start: od zaraz 3 lata doświadczenia Czy posiadasz doświadczenie jako elektryk? Interesuje Cię praca w rejonie Amsterdamu? Dla jednego z naszych Klientów szukam doświadczonego technika, który zajmie się pracami montażowymi (przełączniki i gniazdka) oraz położeniem instalacji na imię Anita i zajmuję rekrutacją na ten projekt. Oferuję dobrą pensję uzależnioną od kwalifikacji i znajomości języka, zakwaterowanie w dobrym standardzie z bezpłatnymi mediami oraz pomoc transporcie do pracy lub rozliczenie za kilometrówki i paliwo jeśli zabierzesz swoje więcej pytań? Wyślij do mnie swoje CV a ja skontaktuję się z Tobą najpóźniej w kolejny dniu od otrzymania aplikacji. Minimum 3 lata doświadczenia zawodowego na stanowisku elektromonteraUmiejętność czytania dokumentacji technicznej, projektowej oraz pracy na podstawie schematów elektrycznychKomunikatywna znajomość języka angielskiego na poziomie min. B1/B2 Sumienność i zaangażowanie, pracowitość oraz wysoka kultura osobistaUmiejętność pracy zespołowej, ale też dobrze rozwinięta samodzielnośćPrawo jazdy kategorii B i własny samochód (mile widziane) Holenderska umowa o pracę tymczasowąMożliwość skorzystania z zakwaterowania blisko miejsca pracy (pokoje jednoosobowe oraz bezpłatne media w tym Internet)Holenderskie ubezpieczenie zdrowotnePłatny urlop wypoczynkowy (naliczany proporcjonalnie)Cotygodniowe – zawsze na czas – wynagrodzenie uzależnione od kwalifikacjiPomoc polskojęzycznego koordynatoraCertyfikowane elektronarzędziaBezpłatna odzież roboczaRekompensata kosztów podrozy w wysokości do 50 € netto + stawka kilometrowa 0,19 €/km tygodniowo dla pracowników korzystających z własnego samochoduAtrakcyjny system rekomendacji nowych pracowników – bonusy za polecenie 300 EUROPokrycie kosztów uzyskania certyfikatu bezpieczeństwa VCA JobXion jest certyfikowaną agencją pośrednictwa pracy (nr KRAZ 13137) świadczącą usługi pozyskiwania pracowników z Polski na holenderski rynek budowlany. W Holandii JobXion Vakmensen BV jest obecna od 15 lat co oznacza, że jesteśmy profesjonalistami w pośrednictwie pracy i rekrutacji. W 2019 roku dysponowaliśmy ponad 100-tką projektów miesięcznie, na które zatrudniliśmy ponad 500 fachowców z branży budowlanej. Zainteresowany? Wyślij CV! Więcej informacji Rekruter: Anita Tel.: +48 606 280 287 E-mail: anita@